siehe den Vorteil

Coaching

Beim Coaching werden Sie als Person in Ihrer Bedürfnis- und Wertorientierung verstanden und gefördert. Zusätzlich wird Ihre Umgebung (das Unternehmen, Teams etc.), in welcher Sie eingebunden sind unter die Lupe genommen. Dies hilft, Schwierigkeiten im Zusammenspiel zwischen Ihnen und dem System herauszufiltern und durch Lösungen zu optimieren.

Themen sind u.a.:

  •     Verbesserung des Zeitmanagements
  •     Steigerung der Effizienz
  •     Stressmanagement
  •     Verbesserung Ihres körperlichen und psychischen Wohlbefindens
  •     Verbesserung der Balance zwischen Arbeit und Freizeit
  •     Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktfertigkeiten
  •     Umgang mit Motivationsproblemen
  •     Ausbau Ihrer Führungskompetenz
  •     berufliche Orientierung und Entscheidungsfindung
  •     Wie kann ich meinen Ehrgeiz effizienter einsetzen?
  •     Wie kann ich von meinem Job stückweise loslassen und auf die Leistung anderer    vertrauen?
  •     Wie kann ich delegieren, so dass es für mich angenehmer und entspannter wird?

Das Coaching kann sowohl im Einzelsetting, als auch in Gruppen/ Teams erfolgen, um eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer Person und des Unternehmens zu erzielen.